07 RÈGLES de BASES très IMPORTANTES pour les RESSOURCES HUMAINES en Agriculture Commerciale ou Agroalimentaire en Afrique

 07 RÈGLES de BASES très IMPORTANTES pour les RESSOURCES HUMAINES en Agriculture Commerciale ou Agroalimentaire en Afrique

La biotechnologie, la confiance, la compétence, la fidélité, la récompense, la sécurité, la compétitivité, la productivité,et la reconnaissance sont au cœur des réussites solides en Agriculture commerciale ou en agroalimentaire.

Par conséquent, avant de s'attacher les services d'un ouvrier ou d'un employé :

1. Toujours l'identifier formellement,

2. S'engager toujours sous la forme du contrat,

3. Faire confiance à ceux qui aiment leur travail,pas à ceux qui sont là par défaut,

4. Multiplier de vigilance sur les ouvriers ou employés qui sont là parce qu'ils ne savent pas quoi faire de leur vie et qui attendent seulement la bonne opportunité pour vous dérober et disparaître,

5. Être très reconnaissant pour les fidèles,

6. Veuillez régulièrement à la formation, encadrement,le renforcement des capacités et à la motivation des fidèles, ceux qui aiment leur travail,

7. Fixer les objectifs quotidien, avec un tableau de bord des tâches à faire ou à refaire.

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C'est toujours un réel PLAISIR de mettre notre EXPERTISE au service de la SANTÉ, la SÉCURITÉ et de la SOUVERAINETÉ ALIMENTAIRE de l'Afrique grâce à la BIOTECHNOLOGIE. 

Site web : taatjenefood.blogspot.com 

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