Nouveaux CRITÈRES pour OBTENIR un bon EMPLOI, pour DEVENIR un grand MANAGER,un haut CADRE ou un PROFESSIONNEL international

 Nouveaux CRITÈRES pour OBTENIR un bon EMPLOI, pour DEVENIR un grand MANAGER,un haut CADRE ou un PROFESSIONNEL international

Rien n'est plus comme avant. Nous vivons maintenant dans un environnement global hautement concurentiel.

Cette réalité exige de chacun(e),la résilience, l'adaptabilité et une amélioration régulière.

Il y'a peu, on recrutait seulement des candidats sur la base de leurs Hard (compétences techniques et Professionnelles propres à un métier où activités et Soft Skills ( CAPACITÉS à s'adapter et évoluer rapidement en fonction des enjeux, de l'environnement et de la situation).

Aujourd’hui , en plus des Hard et Soft, on recherche aussi des candidats qui ont des compétences qui sortent de l’ordinaire.

Votre image ou e-réputation (votre réputation sur les réseaux sociaux), votre personnalité (ce qui vous différencie des autres), vos opinions et vos réalisations personnelles font désormais partie des critères de sélectivité des entreprises. 

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C'est toujours un réel PLAISIR de mettre notre EXPERTISE au service de la SANTÉ, la SÉCURITÉ et de la SOUVERAINETÉ ALIMENTAIRE de l'Afrique grâce à la BIOTECHNOLOGIE. 

Site web : taatjenefood.blogspot.com 

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