Le 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 EFFICACE dans les PROJETS AGRICOLES ou AGROALIMENTAIRES

 Le 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 EFFICACE dans les PROJETS AGRICOLES ou AGROALIMENTAIRES

Nous vivons dans un monde où tout bouge et change à tout moment. Ce dynamisme positif ou négatif exige pour le manager moderne beaucoup de forces de résilience et d'adaptabilité,afin de rester dans la performance.

Pour faire simple, Taatjene Food Industries définit le Management comme une dynamique d'ensembles coordonnée qui permet à une organisation ou à une entreprise d'atteindre ses objectifs de performances économiques, financières et opérationnelles.

S'il existe tout au moins 04 types de management, tel que conçu par le cabinet Go Ahead Africa, à savoir :

𝟏) 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : Le manager est autoritaire et autonome. Il élabore sa stratégie et l’impose à son équipe. 

𝟐) 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐮𝐚𝐬𝐢𝐟 : Le manager écoute son équipe et la fait adhérer aux processus.

3) 𝐃é𝐥é𝐠𝐚𝐭𝐢𝐟 : Il s’agit ici pour le manager d'indiquer à son équipe les missions et résultats à obtenir tout en la laissant la possibilité de choisir son plan d'action et méthodes d'exécution.

𝟒) 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐟 : Le manager implique son équipe dans la vie de l'entreprise, tant au niveau de la prise de décision stratégique, leur application au quotidien que lors de la résolution de problèmes.

Il est très important de rappeler que, les réalités économiques et la vie en entreprise ne sont pas linéaires. Par conséquent, le manager doit à chaque fois, trouver le juste équilibre entre les 04 types de management pour pouvoir atteindre les objectifs de performances.

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